ACUERDO No. 008
(25 DE FEBRERO DE 2012)
POR EL CUAL SE EFECTÚA UNA CONVOCATORIA PUBLICA PARA PROVEER EL CARGO DE GERENTE DEL HOSPITAL SANTA ANA ESE DEL MUNICIPIO DE PIJAO QUINDIO, SE DEFINEN LOS CRITERIOS DE EVALUACION Y EL PROCEDIMIENTO PARA CONFORMACION DE TERNA DE LOS ASPIRANTES
La Junta Directiva del HOSPITAL SANTA ANA - Empresa Social del Estado de I Nivel de Atención., en uso de sus facultades, en especial lo dispuesto en la Ley 1122 de enero de 2007, Decreto 800 de marzo de 2008 del Ministerio de la Protección Social y la Resolución 165 de marzo de 2008 del Departamento Administrativo de la Función Pública el Decreto 2993 de agosto de 2011 y
CONSIDERANDO
Que corresponde al Alcalde Municipal nombrar al Gerente de la Empresa Social del Estado ESE., de terna remitida por la Junta Directiva.
Que de Conformidad con el artículo 11 numeral 17 del Decreto 1876 de 1994, el articulo 28 de la Ley 1122 del 2007 y el Articulo 1º del Decreto 800 de 2008, señalan que es función de la Junta Directiva, conformar la terna de aspirantes al cargo de Gerente de La ESE y presentarla al Jefe de la respectiva entidad territorial para su designación.
Que según lo consagrado en el artículo 28 de la Ley 1122 del 2007 los Gerentes de las Empresas Sociales del Estado serán nombrados por periodo institucional de cuatro (4) años mediante concurso de meritos que deberá realizarse dentro de los tres (3) primeros meses del inicio del periodo del Jefe de la respectiva Entidad Territorial.
Que la Junta Directiva, dando cumplimiento a lo preceptuado en el artículo 12º del Decreto 2993 del 14 de agosto de 2011 debe dar inicio a un nuevo concurso de méritos.
Que se hace necesario definir unos criterios de selección y evaluación y su aplicación bajo la conducción técnica de la entidad seleccionada para tal fin.
Que la Junta Directiva conformará la terna de candidatos aspirantes al cargo de Gerente, en concordancia con lo reglamentado por el Decreto 2993 de 2011.
A C U E R D A
ARTICULO 1º.- Convocar a aspirantes al concurso de meritos para proveer el cargo de Gerente del HOSPITAL SANTA ANA - Empresa Social del Estado de I Nivel de Atención, del municipio de PIJAO – QUINDIO, previo cumplimiento de los requisitos señalados en el Decreto 800 de 2008 y la Resolución 165 del mismo año.
ARTICULO 2º.- Publicar la convocatoria mediante avisos publicados en un diario de amplia circulación regional, emisoras locales, carteleras de la Alcaldía Municipal, Hospital Santa Ana, Personería y pagina Web de la Universidad y el Hospital , en donde se señalará el cargo a proveer, los requisitos mínimos exigidos en la Ley para su desempeño, las funciones, El salario, la fecha de apertura y cierre de la convocatoria, Universidad seleccionada, recepción de Hojas de vida, el lugar de recepción de hojas de vida, las fases o pruebas, estándares mínimos y fechas de evaluación.
ARTICULO 3º.- Adóptense las siguientes fases, parámetros y responsables dentro del proceso del concurso de meritos para proveer el cargo de Gerente del HOSPITAL SANTA ANA - Empresa Social del Estado ESE., para adelantar el proceso de calificación, selección de postulantes y conformación de terna así:
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FASES
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PESO PORCENTUAL
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PARAMETROS
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RESPONSABLE
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FASE 1:
PRUEBA DE
CONOCIMIENTOS
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70%
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PRUEBA ESCRITA (CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS; SGSSS; MANEJO GERENCIAL)
|
UNIVERSIDAD
SELECIONADA
|
|
FASE 2:
PRUEBA DE
COMPETENCIAS
|
15%
|
PSICOTECNICA
|
UNIVERSIDAD
SELECIONADA
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FASE 3:
EVALUACION DE ANTECEDENTES
|
15%
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HOJAS DE VIDA (NIVEL ACADEMICO, EXPERIENCIA LABORAL)
|
UNIVERSIDAD
SELECIONADA
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PARAGRAFO 1.- En la fase 1 de calificación, se define la siguiente calificación sobre el total de los 70 puntos así:
20 puntos conocimiento del SGSSS
15 puntos Aptitudes gerenciales
10 puntos Plan Nacional de Salud Pública
10 puntos Conocimiento de presupuesto
10 puntos Conocimiento de contratación pública
5 puntos Garantía de la calidad y Planes Institucionales
En la fase 2 de calificación: la calificación será global sobre el total de la prueba 15 puntos y se realizará a través de una prueba psicotécnica en las que se evaluará: orientación a resultados, orientación al usuario, transparencia, compromiso con la entidad, liderazgo, toma de decisiones y dirección de personal.
En la fase 3 de calificación: se define la siguiente calificación sobre el total de los 15 puntos:
Postgrados 1 punto cada uno, máximo 2
Experiencia profesional 2 puntos cada año, máximo 10
Experiencia relacionada 1 punto cada año, máximo 3
ARTICULO 4º.- la Universidad seleccionada adelantará la primera, segunda y tercer fase de evaluación dentro del concurso de meritos según lo señalado en el Artículo anterior.
ARTICULO 5º.-: Adóptese el siguiente proceso y cronograma para la convocatoria publica mediante la cual se seleccionaran los aspirantes a conformar la terna de candidatos al cargo de Gerente de la ESE HOSPITAL SANTA ANA DE PIJAO, QUINDIO, Así:
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ACTIVIDAD
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FECHA
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HORA
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DÍA
|
MES
|
AÑO
|
A.M.
|
P.M.
|
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Publicación de Convocatoria.
Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web WWW. UDEM.EDU.CO
|
05
al
15
|
Marzo
Marzo
|
2012
|
8:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Diario Regional
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12
|
Marzo
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2012
|
|
|
|
Emisor local ( durante tres (3) días, dos veces diarias )
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12
Al
15
|
Marzo
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2012
|
8:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Inscripción de aspirantes: Lugar: Por Correo certificado: Carrera 87 No. 30-65 Bloque 11 oficina 204 CIAC., Universidad de Medellín; Medellín (Antioquia)
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16
al
22
|
Marzo
Marzo
|
2012
|
8:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Lista de admitidos y no admitidos: Publicada en Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web: www.udem.edu.co
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26
|
Marzo
|
2012
|
10:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Formulación de reclamaciones escritas de los aspirantes:E. Mail: carivera@udem.edu.co Lfgalvan@udem.edu.co
|
27
|
Marzo
|
2012
|
8:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Resultados de reclamos presentados: Publicados en Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web www.udem.edu.co
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29
|
Marzo
|
2012
|
10:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Prueba de conocimientos: LUGAR DEFINIDO POR LA UNIVERSIDAD
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30
|
marzo
|
2012
|
8:00
a
10:00
|
|
|
Prueba de competencias. Lugar: LUGAR DEFINIDO POR LA UNIVERSIDAD
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30
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Marzo
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2012
|
|
2:00
a
6:00
|
|
Publicación de resultados: Publicados en Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web www.udem.edu.co
|
3
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Abril
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2012
|
10:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Formulación de reclamaciones escritas de los aspirantes E:Mail: carivera@udem.edu.co. Lfgalvan@udem.edu.co
|
3 y 4
|
Abril
|
2012
|
8:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Publicación de decisiones frente a reclamos presentados.
Publicada en Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web www.udem.edu.co
|
10
|
Abril
|
2012
|
10:00
|
|
|
Publicación de la lista alfabética de candidatos que hayan obtenido un puntaje igual o superior a 70 puntos.
Publicada en Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web www.udem.edu.co
|
10
|
Abril
|
2012
|
8:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Reunión Junta Directiva para Conformación terna de candidatos.
Lugar: Auditorio Alcaldía Municipal
|
11
|
Abril
|
2012
|
8:00
A
10:00
|
|
|
Designación y nombramiento de Gerente
Lugar: Despacho Alcalde
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11
|
Abril
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2012
|
|
2:00
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PARAGRAFO 1.- La Universidad levantará un acta firmada por cada una de las actividades desarrolladas en el proceso.
ARTICULO 6º.- La convocatoria pública se efectuara de conformidad con el siguiente aviso:
CONVOCATORIA PÚBLICA Nº 01
(5 DE MARZO DEL 2012)
La Junta Directiva del HOSPITAL SANTA ANA - Empresa Social del Estado ESE.
I N V I T A
A los profesionales de la salud interesados en participar en la Convocatoria Publica para conformar la Terna de aspirantes a ocupar el cargo de Gerente Titular del Hospital Santa Ana de Pijao - Empresa Social del Estado ESE del nivel 1 de complejidad.
FUNCIONES DEL CARGO: Las señaladas en el Decreto 785 de 2005
REQUISITOS: Los señalados en el Decreto 785 del 2005
PERIODO DEL CARGO A PROVEER: Dando cumplimiento a la ley 1122 del 2007 a partir de su posesión hasta el 31 de marzo del 2016
ASIGNACION BASICA SALARIAL: $ 2.700.000,oo
LUGAR DE TRABAJO: Municipio de Pijao - Quindío sede ESE.
ESTANDARES DE CALIFICACION: Prueba Escrita 70%;
Antecedentes 15%;
Prueba psicotécnica 15%.
DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA INSCRIPCION:
Ø Formulario Único diseñado por la DAFP completamente diligenciado.
Ø Fotocopia de Cédula de Ciudadanía.
Ø Certificado de Antecedentes Disciplinarios de Procuraduría General de la Nación, vigente.
Ø Certificado de Antecedentes Fiscales de Contraloría General de la Nación, vigente.
Ø Declaración juramentada de no hallarse incurso en inhabilidades e incompatibilidades para ejercer el cargo.
Ø Documentos (Títulos y Certificaciones) que acrediten la formación universitaria o profesional.
Ø Certificaciones laborales que acrediten la experiencia profesional.
Los documentos serán recepcionados, dentro del término señalado para las inscripciones
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ACTIVIDAD
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FECHA
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HORA
|
|
DÍA
|
MES
|
AÑO
|
A.M.
|
P.M.
|
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Publicación de Convocatoria.
Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web WWW. UDEM.EDU.CO
|
05
al
15
|
Marzo
Marzo
|
2012
|
8:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Diario Regional
|
12
|
Marzo
|
2012
|
|
|
|
Emisor local ( durante tres (3) días, dos veces diarias )
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12
Al
15
|
Marzo
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2012
|
8:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
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|
Inscripción de aspirantes: Lugar: Por Correo certificado: Carrera 87 No. 30-65 Bloque 11 oficina 204 CIAC., Universidad de Medellín; Medellín (Antioquia)
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16
al
22
|
Marzo
Marzo
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2012
|
8:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Lista de admitidos y no admitidos: Publicada en Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web: www.udem.edu.co
|
26
|
Marzo
|
2012
|
10:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Formulación de reclamaciones escritas de los aspirantes:E. Mail: carivera@udem.edu.co Lfgalvan@udem.edu.co
|
27
|
Marzo
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2012
|
8:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Resultados de reclamos presentados: Publicados en Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web www.udem.edu.co
|
29
|
Marzo
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2012
|
10:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Prueba de conocimientos: LUGAR DEFINIDO POR LA UNIVERSIDAD
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30
|
marzo
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2012
|
8:00
a
10:00
|
|
|
Prueba de competencias. Lugar: LUGAR DEFINIDO POR LA UNIVERSIDAD
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30
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Marzo
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2012
|
|
2:00
a
6:00
|
|
Publicación de resultados: Publicados en Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web www.udem.edu.co
|
3
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Abril
|
2012
|
10:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Formulación de reclamaciones escritas de los aspirantes E:Mail: carivera@udem.edu.co. Lfgalvan@udem.edu.co
|
3 y 4
|
Abril
|
2012
|
8:00
a
12:00
|
2:00
a
6:00
|
|
Publicación de decisiones frente a reclamos presentados.
Publicada en Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web www.udem.edu.co
|
10
|
Abril
|
2012
|
10:00
|
|
|
Publicación de la lista alfabética de candidatos que hayan obtenido un puntaje igual o superior a 70 puntos.
Publicada en Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web www.udem.edu.co
|
10
|
Abril
|
2012
|
8:00
a
12:00
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2:00
a
6:00
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Reunión Junta Directiva para Conformación terna de candidatos.
Lugar: Auditorio Alcaldía Municipal
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11
|
Abril
|
2012
|
8:00
A
10:00
|
|
|
Designación y nombramiento de Gerente
Lugar: Despacho Alcalde
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11
|
Abril
|
2012
|
|
2:00
|
MAYORES INFORMES: Hospital Santa Ana de Pijao, Departamento de Quindío, teléfono 7544023 Y Universidad de Medellín. Teléfonos (094) 3405590 E-mal: LFgalvan@udem.edu.co y carivera@udem.edu.co
JULIAN VERGARA ARANGO GILMA STELLA CORTES S.
Presidente Junta Directiva Secretaria Junta Directiva
ARTICULO 7º.- Para la conformación de la terna de candidatos al cargo de Gerente, la Junta Directiva fija como mecanismo la escogencia de los aspirantes que obtengan los tres mayores puntajes en orden descendente de la lista de elegibles.
ARTICULO 8º.- VIGENCIA: El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición y deroga los que le sean contrarios. Dado en Pijao, Quindío, a los veinticinco (25) días del mes de febrero del año dos mil doce (2012).
PUBLIQUESE Y CUMPLASE
GILMA STELLA CORTES S. Secretaria Junta Directiva
CONVOCATORIA PÚBLICA Nº 01
(5 DE MARZO DEL 2012)
La Junta Directiva del HOSPITAL SANTA ANA - Empresa Social del Estado ESE.
I N V I T A
A los profesionales de la salud interesados en participar en la Convocatoria Pública para conformar la Terna de aspirantes a ocupar el cargo de Gerente Titular del Hospital Santa Ana de Pijao - Empresa Social del Estado ESE del nivel 1 de complejidad.
FUNCIONES DEL CARGO: Las señaladas en el Decreto 785 de 2005
REQUISITOS: Los señalados en el Decreto 785 del 2005
PERIODO DEL CARGO A PROVEER: Dando cumplimiento a la ley 1122 del
2007 a partir de su posesión hasta el 31 de marzo del 2016
ASIGNACION BASICA SALARIAL: $ 2.700.000,oo
LUGAR DE TRABAJO: Municipio de Pijao - Quindío sede ESE.
ESTANDARES DE CALIFICACION: Prueba Escrita 70%;
Antecedentes 15%;
Prueba psicotécnica 15%.
DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA INSCRIPCION:
Ø Formulario Único diseñado por la DAFP completamente diligenciado.
Ø Fotocopia de Cédula de Ciudadanía.
Ø Certificado de Antecedentes Disciplinarios de Procuraduría General de la Nación, vigente.
Ø Certificado de Antecedentes Fiscales de Contraloría General de la Nación, vigente.
Ø Declaración juramentada de no hallarse incurso en inhabilidades e incompatibilidades para ejercer el cargo.
Ø Documentos (Títulos y Certificaciones) que acrediten la formación universitaria o profesional.
Ø Certificaciones laborales que acrediten la experiencia profesional.
Los documentos serán recepcionados, dentro del término señalado para las inscripciones
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ACTIVIDAD
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FECHA
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HORA
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DÍA
|
MES
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AÑO
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A.M.
|
P.M.
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Publicación de Convocatoria.
Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web WWW. UDEM.EDU.CO
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05
al
15
|
Marzo
Marzo
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2012
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8:00
a
12:00
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2:00
a
6:00
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Diario Regional
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12
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Marzo
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2012
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Emisor local ( durante tres (3) días, dos veces diarias )
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12
Al
15
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Marzo
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2012
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8:00
a
12:00
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2:00
a
6:00
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Inscripción de aspirantes: Lugar: Por Correo certificado: Carrera 87 No. 30-65 Bloque 11 oficina 204 CIAC., Universidad de Medellín; Medellín (Antioquia)
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16
al
22
|
Marzo
Marzo
|
2012
|
8:00
a
12:00
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2:00
a
6:00
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Lista de admitidos y no admitidos: Publicada en Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web: www.udem.edu.co
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26
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Marzo
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2012
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10:00
a
12:00
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2:00
a
6:00
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Formulación de reclamaciones escritas de los aspirantes:E. Mail: carivera@udem.edu.co Lfgalvan@udem.edu.co
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27
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Marzo
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2012
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8:00
a
12:00
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2:00
a
6:00
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Resultados de reclamos presentados: Publicados en Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web www.udem.edu.co
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29
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Marzo
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2012
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10:00
a
12:00
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2:00
a
6:00
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Prueba de conocimientos: LUGAR DEFINIDO POR LA UNIVERSIDAD
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30
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marzo
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2012
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8:00
a
10:00
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Prueba de competencias. Lugar: LUGAR DEFINIDO POR LA UNIVERSIDAD
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30
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Marzo
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2012
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2:00
a
6:00
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Publicación de resultados: Publicados en Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web www.udem.edu.co
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3
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Abril
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2012
|
10:00
a
12:00
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2:00
a
6:00
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Formulación de reclamaciones escritas de los aspirantes E:Mail: carivera@udem.edu.co. Lfgalvan@udem.edu.co
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3 y 4
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Abril
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2012
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8:00
a
12:00
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2:00
a
6:00
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Publicación de decisiones frente a reclamos presentados.
Publicada en Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web www.udem.edu.co
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10
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Abril
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2012
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10:00
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Publicación de la lista alfabética de candidatos que hayan obtenido un puntaje igual o superior a 70 puntos.
Publicada en Carteleras de: la Alcaldía, la ESE, Personería, Secretaría de Salud y pagina Web www.udem.edu.co
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10
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Abril
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2012
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8:00
a
12:00
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2:00
a
6:00
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Reunión Junta Directiva para Conformación terna de candidatos.
Lugar: Auditorio Alcaldía Municipal
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11
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Abril
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2012
|
8:00
A
10:00
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Designación y nombramiento de Gerente
Lugar: Despacho Alcalde
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11
|
Abril
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2012
|
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2:00
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MAYORES INFORMES: Hospital Santa Ana de Pijao, Departamento de Quindío, teléfono 7544023 Y Universidad de Medellín. Teléfonos (094) 3405590 E-mal: LFgalvan@udem.edu.co y carivera@udem.edu.co
GILMA STELLA CORTES S. Secretaria Junta Directiva
